12 Wochen Social-Recruiting Ausbildung 

Wir bilden Ihre Mitarbeiter zu Social Recruitern aus, die Fachkräfte auf Knopfdruck gewinnen

Setzen Sie auf moderne Personalbeschaffung im Jahr 2024:
Mit unserer Online Ausbildung besetzen Sie offene Stellen in Rekordzeit und vermeiden teure Agenturen.

 12 Wochen Social-Recruiting Ausbildung 

Die Zukunft der Personalgewinnung

Mit unserer Online-Ausbildung zum Social Recruiter überspringen Sie den Fachkräftemangel.

Im Jahr 2024 ist es schwieriger denn je, geeignetes Personal zu finden und die herkömmlichen Recruiting-Ansätze genügen heutzutage nicht mehr. Deshalb ist es umso wichtiger, moderne Personalbeschaffungsstrategien zu nutzen, die wirklich funktionieren, um offene Stellen schnell und kosteneffizient zu besetzen.

Dieser Kurs befähigt Ihre Mitarbeiter, das Ruder selbst in die Hand zu nehmen und mit Hilfe von Social Recruiting die besten und vor allem geeignetsten Kandidaten jederzeit zu finden und einzustellen.

 Ausbildungsinhalte 

Unsere Ausbildung basiert auf 3 Säulen:

 Säule 1 

Überzeugender
Recruiting-Funnel

Wir geben Ihnen unsere bewährten Vorlagen für ein interaktives Bewerbungsformular an die Hand und zeigen Ihnen, wie Sie sie auf Ihre offene Stelle anpassen, damit sie Top-Bewerber*innen anzieht.

 Säule 2 

Verkaufspsychologische
Werbeanzeigen

Wir zeigen Ihnen, wie Sie auf Facebook, Instagram und LinkedIn Kampagnen erstellen, die Ihre Zielgruppe nicht nur erreichen, sondern auch begeistern. Lernen Sie die psychologischen Grundlagen kennen, die hinter jeder erfolgreichen Kampagne stecken. Zusätzlich teilen wir unsere erfolgreichsten Kampagnen als Inspiration mit Ihnen.

 Säule 3 

Effektiver
Bewerbungsprozess

Wir geben Ihnen einen Gesprächsleitfaden an die Hand, wie Sie die eingehenden qualifizierten Bewerber*innen am besten kontaktieren und zum Vorstellungsgespräch einladen.

12 Wochen Social Recruiting Ausbildung
Wir bilden Ihre Mitarbeiter zu Social-Recruitern aus, die Fachkräfte auf Knopfdruck gewinnen

 Ihre Vorteile 

So profitieren Sie von der Ausbildung:

 Kostenersparnis 

Durch die Ausbildung Ihrer Mitarbeiter zu Social Recruitern, kann das Unternehmen Kosten für die Beauftragung einer externen Agentur einsparen.

 Zeitersparnis 

Ein ausgebildeter Social Recruiter weiß, wie er geeignete Kandidaten effektiv und zielgerichtet erreicht und diese für das Unternehmen begeistern kann. So können potenzielle Mitarbeiter bereits in wenigen Wochen gewonnen werden.

 Mitarbeiterbindung 

Wenn ein Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzubilden und in seiner Rolle zu wachsen, führt das oft zu einer höheren Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit.

 Employer Branding 

Durch erfolgreiche Social Recruiting-Kampagnen und eine effektive Personalbeschaffung wird die Marke des Unternehmens gestärkt und ein positives Image aufgebaut.

 Zukunftssicherung 

In der heutigen digitalen Welt ist Social Recruiting ein wichtiger Bestandteil der Personalbeschaffung. Durch die Ausbildung eines Mitarbeiters zum Social Recruiter kann das Unternehmen sicherstellen, dass es in Zukunft immer auf dem neuesten Stand der Rekrutierungstechniken ist.

 Wachstum 

Dank blitzschneller Stellenbesetzung können Sie Ihr Team entlasten und mehr Projekte annehmen, wodurch Ihrem Unternehmenswachstum nichts mehr im Wege steht.

 Ausbildungsformat 

So läuft die Ausbildung ab:

Unsere Online-Ausbildung zum Social Recruiter besteht aus  Theorie und Praxis . Dabei wird der theoretische Teil durch leicht verständliche Videos auf unserer Lernplattform vermittelt. Während der 12-wöchigen Ausbildung setzen wir gemeinsam einen interaktiven Bewerbungsprozess auf und gewinnen Bewerber:innen für eine aktuell offene Stelle. Dadurch wird der gesamte Prozess einmal gemeinsam aufgesetzt und in der Regel bereits die erste Stelle besetzt.

 Zugang 

Sie erhalten Zugang zu den Online Kursunterlagen (Videos, 1:1 Buchungskalender,  Vorlagen, Cheat-Sheets) +  1 x pro Woche (bei Bedarf auch öfters) ein Online-Meeting für Fragen und Praxistipps.

 Dauer 

Individuell - ganz in Ihrem Tempo. Sie alleine entscheiden, wie schnell Sie den Kurs durcharbeiten möchten. Sie erhalten zu dem virtuellem Angebot zusätzlich stets persönlichen 1:1 Support von uns.

 Ziel 

Nach dem Kurs haben Sie das interne Knowhow zur Personalbeschaffung durch Social Recruiting aufgebaut und in der Regel ist die erste Stelle dann auch bereits besetzt. Ihr Unternehmen ist somit perfekt für die Zukunft gerüstet.

 Inspiration für Sie 

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 Der Bewerberprozess 

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